La Coordinación de Innovación Gubernamental, a través de la Plataforma de Inclusión Digital del Gobierno del Estado de Jalisco, brindará contenidos de Alfabetización Digital para la capacitación y el desarrollo de habilidades digitales para la vida y el trabajo, contribuyendo así a la reducción de la brecha digital en los programas sociales del Gobierno.
La Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco (PLAi), la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres y la Coordinación de Innovación del estado de Jalisco, celebraron este jueves en la torre C de Ciudad Creativa Digital, dos convenios de colaboración, ambos con el objetivo principal de fortalecer la vinculación, establecer bases y criterios para realizar acciones de interés común y beneficio mutuo relacionadas con la innovación, desarrollo tecnológico y académico de las mujeres en Jalisco.
Uno de los convenios fue firmado por la Dra. Paola Lazo Corvera, titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres – SISEMH y la Mtra. Nadia Paola Mireles Torres, directora de la Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco, PLAi.
El segundo fue a titularidad de Mario Arauz Abarca, Coordinador General de Innovación Gubernamental.
Los convenios se firman con el objetivo general de emprender acciones coordinadas que impulsen el desarrollo de capacidades y habilidades de las mujeres, a través del uso de la tecnología y el acceso a la información, con la finalidad de generar oportunidades que contribuyan a la construcción de su empoderamiento, autonomía personal y económica, y con ello, contribuir a la disminución de la brecha digital y promover la igualdad de género.
Entre los compromisos que adquieren las partes involucradas con la firma de este convenio destacan:
* Gestionar modelos de capacitación y formación, en cualquiera de las modalidades que ambas partes convengan, a fin de que las mujeres usuarias de la SISEMH, accedan a herramientas de formación de habilidades digitales, de innovación y emprendimiento para la competitividad.
* Facilitar el acceso a todas las mujeres desde la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, a espacios físicos y virtuales de formación, capacitación y plataformas digitales a través de la Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo, PLAi, que les permitan adquirir conocimientos para la competitividad, así como para acortar la brecha en habilidades digitales que existe entre mujeres y hombres en el Estado.
“Creemos que esta fusión ayuda muchísimo a que más mujeres puedan estarse incorporando, siempre. Sabemos que los números son contundentes en términos del emprendimiento, hay muchísimo, una tercera parte del país, se habla de más del 30% de mujeres emprendedoras que arrancan un negocio y que necesitan formación y creemos pues que, justo los cursos de formación es una de las maneras que podemos llevar a que las mujeres que van arrancando puedan avanzar y puedan apoyarse, compartió Nadia Mireles, directora de la Plataforma Abierta de Innovación y Desarrollo de Jalisco, PLAi.
«Actualmente, las mujeres representan el 36.6% del mercado de emprendimiento en México, pero el 82% de ellas opera en la informalidad.
Es urgente contar con más cursos y programas diseñados e impartidos con perspectiva de género, que apoyen a las mujeres en la construcción de su autonomía económica y les proporcionen herramientas para enfrentar la era digital», afirmó Nadia Paola Mireles Torres, directora de PLAi.
Por su parte, Paola Lazo Corvera, Secretaria de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, agregó: «Estamos profundamente agradecidas con quienes han sido aliados clave en nuestra misión de cerrar la brecha digital de género en Jalisco.
Su apoyo ha sido fundamental para avanzar en la agenda de acceso de las mujeres a la información y la tecnología, especialmente a través de programas como Fuerza Mujeres y Empresarias de Alto Impacto. Este convenio no sólo consolida nuestra colaboración, sino que garantiza que sigamos impulsando el desarrollo de habilidades y capacidades tecnológicas entre mujeres de todas las regiones’’ dijo
La secretaria de la SISEMH, además añadió ‘’La brecha digital no solo se refiere al acceso, sino también a las habilidades para usar la tecnología. Gracias a este trabajo conjunto, más mujeres están utilizando estas herramientas no solo en su vida diaria, sino también para sus negocios y formación profesional, contribuyendo a su autonomía económica y personal. Este convenio es un paso firme para asegurar que la próxima administración continúe esta estrategia,manteniendo una perspectiva de género en la innovación y tecnología. Agradezco a todo el equipo por su compromiso y dedicación en este esfuerzo colectivo.»
Mario Arauz Abarca, Coordinador General de Innovación Gubernamental, destacó la relevancia del convenio firmado con la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres. Subrayó que esta alianza es clave para fortalecer las habilidades digitales de las mujeres en Jalisco. Además, señaló que el 51.6% de las mujeres en el estado ya usan Internet, lo que refuerza la necesidad de políticas enfocadas en la alfabetización digital. También mencionó el crecimiento del liderazgo femenino en tecnología, con un 22.5% de mujeres empleadas en el sector TIC en Jalisco, y resaltó que esta colaboración es fundamental para cerrar la brecha digital y promover la inclusión digital universal.
Cabe resaltar que a través de este convenio, ambas instituciones apuestan por el fortalecimiento de las habilidades blandas de la población, promueven el uso de la tecnología y coadyuban en beneficio del trabajo colaborativo, el intercambio de ideas y la generación de conocimientos, para el desarrollo de soluciones a los retos sociales y económicos de nuestro estado.
