La metodología, organización de procedimientos, desarrollo de herramientas de control y la capacitación del personal de Inspección del trabajo de Jalisco son ejemplo a nivel nacional.
Personal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social recibió su primer capacitación como parte del proyecto auspiciado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (USDOL)
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales en México (CONOCER), reconoció a la Dirección de Inspección de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social Jalisco (STyPS), por contar con el mejor protocolo de inspección a nivel nacional ya que esto permite avanzar en la aplicación del plan de trabajo que se formalizó con el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (USDOL), para mejorar los estándares del área, proyecto que tiene como duración tres años.
“De ello se derivan tres beneficios en específico: Uno: la capacitación a todo el personal en materia de inspección; dos: la certificación, porque la idea es tener carrera en materia de inspección, en materia laboral; y tres: nos van a dotar de equipo por parte de las autoridades estadounidenses en materia de T-MEC para seguir procurando se cumplan las leyes laborales” explicó Marco Valerio Pérez Gollaz, Secretario de la STyPS.
El protocolo de inspección que recibe el reconocimiento contempla: control estricto del personal que acude a los centros de trabajo a través de candados de seguridad que se aplican en sus gafetes de identificación; los inspectores al acudir al iniciar su proceso legal entregan una orden previamente foliada; las actas de inspección están actualizadas y en todo momento se conducen bajo los reglamentos de ley.
El CONOCER ya realiza actividades con el personal de inspección de la Secretaría de Trabajo Jalisco con el apoyo de la USDOL en materia de aplicación de las normas y procedimientos laborales, con ello se busca el cumplimiento de estándares de competencia relativos a las funciones individuales del personal, con el objetivo de otorgar la certificación de la aplicación de los procesos.
“En Jalisco, desde el inicio de la administración hemos apostado porque el cumplimiento de la ley sea voluntario, que haya un ganar-ganar en beneficio de las empresas, sus trabajadores y que la autoridad se convierta en facilitador para ese objetivo, es así como estamos avanzando y prueba de esto es el reconocimiento nacional al trabajo realizado por todo el equipo de la Dirección de Previsión de la Secretaría de Trabajo Jalisco”; puntualizó Pérez Gollaz.
Como parte de las acciones de seguimiento la STyPS Jalisco y el CONOCER integraron el comité por medio del cual se supervisará el cumplimiento y vigilancia de los derechos laborales en el marco del Tratado de Libre Comercio con Canadá y Estados Unidos.
“En Jalisco nos sentimos satisfechos por el reconocimiento de la labor realizada hasta el momento en el área de Inspección laboral, lo que permite seguir promoviendo la generación de empleos. Reforzaremos estas acciones con la aplicación de recursos de la USDOL que generará el aumento del conocimiento, de las habilidades y capacidades técnicas legales, de análisis de datos y tecnológicas del personal de inspección para reforzar en beneficio de la Seguridad y Salud en el Trabajo” comentó Pérez Gollaz.
CONOCER, es la instancia responsable para analizar, identificar y desarrollar estándares de competencias y los instrumentos de evaluación de competencias relativos a los sectores, rama o actividad a la que pertenecen, atendiendo a la necesidad de las instituciones y las personas, así como en la gestión de la organización con base en competencias para elevar la competitividad.
